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간호부
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간호부 경영모델
철학 : 창조, 성실, 사랑을 바탕으로 한 고객중심간호
비젼 : 간호를 통한 행보한 삶 추구
사명 : 참다운 간호인 양성
실행전략 : 비전을 기초로 한 지속적인 실천행동
예방간호 : 환경을 예측하는 예방간호
간호부 전략(3H)
간호부비전
Happy Nurse! Happy Client(아름다운 간호상의 모델링이 되는 병원)
간호인의 인간존중 문화정착 - 모든 사람을 존중하는 문화 확산
- 동료감동사례 나누기 = 포상
- fun unit 만들기
- 기념일(생일)
- 신규 돌찬치
- 자원봉사활동
- 취미모임 활성화
- 직원고충모니터
- 년차 모임 활성화
- Movie day
- 멘토링제도
간호인의 일을 사랑 문화 정착 - 3無 운동(통증, 감염, 의료사고)
- 간호마케팅(외래10%, 입원10%증가)
- 위원회 활동 솔선수범
- 신규 work shop(4월), 책임 간호사 work shop, 수간호사 야외미팅
- 동기부여 세미나
- CQI활동 및 사례발표대회
- 환우에게 기쁨주는 행사(어린이날, 성탄절)
- 월1권 이상 도서권장
- 시설 및 환경관리 점검
- 메뉴얼 정비 및 약품목록, 비품정리
- 정기적인 장비점검
간호인의 질향상 문화 정착 - 년차별 차별화된 교육 실행
- 프리셉터를 통한 신규 교육
- 외부교육 적극 참석
- 타부서 체험 간호(수간호사)
- 하남성심 간호표준 기준 및 규정
- 설명프로토콜 활용
- 간호정보 공유 활성화
- conferance 타부서 공유
- 친철마인드 증진 = 설명 잘하는 간호인 contest 또는 친절콘셉경진대회
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